공무원 퇴직 연장

공무원 퇴직 연장

 

 

이번 시간에는 공무원 퇴직 연장에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

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공무원 퇴직 연장

 

고령화 사회가 가속화되고 있는 가운데 공무원 퇴직 연장과 관련한 이슈가 있습니다. 현재 공무원 정년은 만60세로 설정되어 있는데 국민연금 수령나이가 단계적으로 상향되는 것에 반해 퇴직 후 소득 공백 문제가 예상되고 있는 상황입니다.

 

 

공무원 퇴직 연장 법안 발의

 

2024년 8월 공무원 정년이 60세에서 2033년 65세까지 단계적으로 상향하는 고령자 고용법 개정안이 발의되었습니다.

 

1. ~2027년 : 정년 63세 상향
2. 2028년~2032년 : 정년 64세 상향
3. 2033년~ : 정년 65세 상향

 

이러한 단계적 상향은 국민연금 수령나이와 연계되어 있습니다.

 

 

공무원 퇴직 연장 효과

 

공무원 퇴직 연장으로 퇴직 후 소득 공백 기간을 줄여 노인 빈곤 문제를 완화할 수 있습니다. 그리고 고령화로 인한 노동력부족 문제를 해결하고 숙련된 인력의 생산성을 활용할 수 있습니다.

 

 

공무원 퇴직 연장 문제

 

공무원 퇴직 연장이 청년층의 일자리 감소로 이어질 수 있는 우려가 있습니다. 이에 대한 대책이 있어야겠습니다. 그리고 공무원 퇴직 연장에 따른 인건비 부담을 완화하기 위해 임금피크제 등의 도입이 검토되고 있습니다.

 

 

공무원 퇴직 연장에 대한 글을 마치며

 

공무원 퇴직 연장은 고령화 사회에서 필수적인 정책으로 사회적 합의와 다양한 이해관계자의 의견 수렴이 중요합니다. 추후 뉴스 업데이트가 있을 시 공유 드리도록 하겠습니다.

 

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